UNA EMPRESA DE VIDEOJUEGOS:
BLIZZGAMES
Roberto Costumero Melo Marta Esteban Rodríguez
Pablo González Iván Morena de la
Encarnación
Modelo de Empresa: Videojuegos
El sitio en el que se
situara la empresa es en Estados Unidos : En el centro de Washington en la avenida Arlington,
es una de las calles más visitadas por todos los ciudadanos de Washington. Las características
del local son 200 m2 , tendrá una zona exclusiva en una parte del
local de 40 m2 para consolas
que hagan que el cliente pruebe los juegos más destacados a la venta, eso hace
que el cliente vea la calidad del producto y de cómo sería ese producto.
Tendremos 16 estanterías de color madera con cada una de ellas 3 baldosas que
ocuparan 1,5 metros de ancho. Tendremos un baño para uso exclusivo del personal
cualificado y en caso de que un cliente necesitara urgentemente entrar.
Tendremos 3 mostradores donde se cobrara el producto.
El local tendrá 4
columnas y en ellas habrá carteles k promocionaran los nuevos juegos a la venta
que saldrán a la venta en los siguientes días/meses.
Por fuera la estética
es muy luminosa, tendremos 1 cartel de neón de color rojo en el que saldrá el
nombre del local. Tendremos encima de la puerta del local un cartel con el
nombre de la empresa. El local tendrá un gran ventanal que ocupara toda la
parte donde se situara la puerta para que los clientes puedan ver todo lo que
hay dentro de la tienda y puedan observar la actividad que se lleva a cabo en
ese local.
El color del local
será de color beis y un poco de color negro. La fachada será de color negro y
arriba tendrá los conductos del aire acondicionado que estará colocado en el
local para que en verano la clientela este a gusto probando/comprando el
producto que se tenga a la venta.
El local venderá
productos de alta calidad, consolas, accesorios para las consolas ( mandos ,
piezas de recambio etc.. ) videojuegos de última generación y en una parte del
local se tendrá un estantería para los juegos de segunda mano que hayan traído
los clientes y sean antiguos.
El local tendrá una
sola entrada, tendrá un detector para que no se sufran robos, atracos al local.
El local por dentro
estará pintado de diversos colores ( beis, negro, verde ) aunque la mayor parte
estará llena de estanterías y consolas.
Se venderá una gran
colección de cada producto como por ejemplo las consolas ( de color negro ,
blanco etc.. )
El juego se podrá
vender en diversos idiomas para los diferentes clientes y habrá lo mas
importante la hoja de recomendaciones. El local tendrá una tarjeta de puntos
para los clientes que compren abundantemente en la tienda.
Requisitos Administrativos:
- Solicitud normalizada, de Licencia de Apertura, debidamente cumplimentada.
- Autoliquidación de la Tasa correspondiente.
-Identificación del titular:
• Si se trata de persona física, fotocopia del NIF o NIE.(si se trata de extranjero deberá presentar permiso de residencia/trabajo debidamente renovado).
• Si se trata de persona jurídica, fotocopia del CIF, fotocopia de la escritura de constitución de la sociedad y fotocopia del NIF o NIE del representante legal, si se trata de una Asociación, Peña o Fundación deberá presentar fotocopia de los estatutos.
- Fotocopia del contrato de arrendamiento del local, o, fotocopia de la escritura de propiedad del mismo.
- Fotocopia del alta en el Impuesto de Actividades Económicas MODELO 036 (Personas Físicas) ó 037 (Persona Jurídica) Declaración censal, donde conste el epígrafe concreto de la actividad a ejercer en el local.
Requisitos Técnicos Licencia de Instalación:
- Proyecto Técnico, redactado y firmado por Técnico competente, el proyecto estará formado por la documentación que se especifica en las observaciones.
Requisitos para la licencia de apertura o funcionamiento
Una vez revisado el contenido del Proyecto por parte de la Administración Municipal y emitido los correspondientes informes en sentido favorable, se le notificará la autorización (resolución de Calificación Ambiental y Decreto de concesión de la Licencia de Instalación) para la ejecución de las obras de acondicionamiento del local al Proyecto presentado y el requerimiento para que, una vez finalizada la ejecución de éstas, se presente la documentación técnica final, entre la que se incluirá:
- Solicitud normalizada, de Licencia de Apertura, debidamente cumplimentada.
- Autoliquidación de la Tasa correspondiente.
-Identificación del titular:
• Si se trata de persona física, fotocopia del NIF o NIE.(si se trata de extranjero deberá presentar permiso de residencia/trabajo debidamente renovado).
• Si se trata de persona jurídica, fotocopia del CIF, fotocopia de la escritura de constitución de la sociedad y fotocopia del NIF o NIE del representante legal, si se trata de una Asociación, Peña o Fundación deberá presentar fotocopia de los estatutos.
- Fotocopia del contrato de arrendamiento del local, o, fotocopia de la escritura de propiedad del mismo.
- Fotocopia del alta en el Impuesto de Actividades Económicas MODELO 036 (Personas Físicas) ó 037 (Persona Jurídica) Declaración censal, donde conste el epígrafe concreto de la actividad a ejercer en el local.
Requisitos Técnicos Licencia de Instalación:
- Proyecto Técnico, redactado y firmado por Técnico competente, el proyecto estará formado por la documentación que se especifica en las observaciones.
Requisitos para la licencia de apertura o funcionamiento
Una vez revisado el contenido del Proyecto por parte de la Administración Municipal y emitido los correspondientes informes en sentido favorable, se le notificará la autorización (resolución de Calificación Ambiental y Decreto de concesión de la Licencia de Instalación) para la ejecución de las obras de acondicionamiento del local al Proyecto presentado y el requerimiento para que, una vez finalizada la ejecución de éstas, se presente la documentación técnica final, entre la que se incluirá:
- Certificado de la Dirección Técnica de las
Instalaciones.
- Certificado de Medio Ambiente.
- Informe de Prevención Acústica en el que se incluya:
- Certificado de Medio Ambiente.
- Informe de Prevención Acústica en el que se incluya:
• Certificado de Cumplimiento de Norma de Calidad y
Prevención Acústica. Comprobación de Niveles de Inmisión de Ruidos (N.A.E.).
• Certificado de Cumplimiento de Norma de Calidad y Prevención Acústica. Comprobación de Niveles de Emisión de Ruidos (N.E.E.).
• Certificado de Aislamiento Acústico a Ruido Rosa en dBA.
• Certificado de Cumplimiento de Norma de Calidad y Prevención Acústica. Comprobación de Niveles de Emisión de Ruidos (N.E.E.).
• Certificado de Aislamiento Acústico a Ruido Rosa en dBA.
- Certificaciones Técnicas específicas. (Se
entregarán sólo a petición de los Técnicos informantes durante la tramitación
del expediente).
- Autorizaciones de puesta en marcha expedidas por las Administraciones que correspondan, en su caso.
- Autorizaciones de puesta en marcha expedidas por las Administraciones que correspondan, en su caso.
- Contrato de Seguro obligatorio de Responsabilidad
Civil (en materia de espectáculos Públicos y Actividades Recreativas: bares restaurantes,
discotecas etc..)
- Para las actividades sujetas únicamente a calificación ambiental, se aportara los requisitos administrativos anteriores y la Memoria de Calificación Ambiental especificada en observaciones.
- Para las actividades sujetas únicamente a calificación ambiental, se aportara los requisitos administrativos anteriores y la Memoria de Calificación Ambiental especificada en observaciones.
Una vez hecho todo esto tendremos que fijar todos
los trabajadores y el dinero que daremos a cada uno.
Personal que trabajara en el local/empresa de videojuegos y sueldo
que cobraran:
Empezando
por la parte de arriba de la clase trabajadora estará :
-
El Jefe : Encargado de invertir,
mantenimiento de la empresa, expansión de la empresa, fijar y dar el sueldo a
los trabajadores del local y crear anuncios favorables para el local.
-
El Coordinador: Encargado de los turnos de
los trabajadores , la compra del producto y venta de el ( precio con los vendedores del producto
), encargado de promocionar la empresa creando carteles de promoción de los
productos por la ciudad.
- El asesorador
: Ayuda al Jefe con las inversiones que hace y como debe tratar a sus
empleados.
-
4 Trabajadores: Encargados de vender el
producto en el local al cliente, resolver las dudas a la clientela y mostrar
todo lo que tenga el local a los compradores.
Los
suelos serán: Jefe cobrara 2500€ , el Coordinador 1800€, el Asesorador 1200€ y
los trabajadores cobraran 850€ y trabajaran 12 horas al día. Cada trabajador
tendrá como mínimo 10 días libres al mes.
Tendrán
dos paga extra que dependiendo que dependiendo del dinero que se tenga se dará.
Impuestos , seguridad
social , seguro de vida.
Los
impuestos que se cobraran a este local serán de:
Un
30/31% del sueldo de cada trabajador se pagara a la seguridad social. Con un límite
de 12000€ al año.
Se
pagara un 6,35%/6,40% según el tipo de contrato del empleado con un límite de
2000€ pagados por empleado.
Los primeros 9.000 €
no pagan IRPF. Hasta los 17.360 € pagan un 24%, hasta los 32.360 € un 28%,
hasta los 52.360 € un 37% y de ahí en adelante un 43%.
La empresa lo que
tiene que hacer para no perder dinero es dar menos dinero a los trabajadores ,
con eso la empresa no gasta más dinero del que ofrece con los productos.
El Estado dice que una
parte de estos impuestos los paga el trabajador y otra parte el empresario.
Impuestos
Anuales.
Impuestos
Especiales: Estos impuestos están añadidos al 18% de IVA que
se aplica habitualmente a la mayor parte de los productos que se compran en el
mercado español.
Una
vez que el empresario sepa todos los gastos que va tener la nueva empresa se tendrá
que acercar a un banco para pedir un crédito. En ella explicara que pide un crédito
de 15000€ para una nueva empresa de videojuegos que dará producto/calidad
precio y que lo necesita para poder abrir la empresa.
Si
el banco ve que la idea es buena y que puede dar bastante empleo , y productos
de buena calidad les dará el crédito.
¡Apertura del local!
Y
por fin la empresa está montada, el local abrirá las puertas a todos los
clientes con una inauguración del local, en el que el primer día la compra será
un 20% más barata y a partir de ese día el local estará abierto todos los días
menos festivos y días no laborables.
Marta Esteban
: A sido encargada de buscar la información de los requisitos de la apertura
del local.
Iván Morena
: A sido encargado de cuánto dinero se dará a los empleados.
Pablo González
: A estado encargado de las características del local.
Roberto Costumero
: Encargado de Seguridad Social, Impuestos y los créditos pedidos a un banco.
La
información ha sido buscada en Internet en diversas paginas de Como montar una
empresa.
A
sido buscada también en los ayuntamientos de Móstoles, Madrid , Barcelona.
También
en las páginas de libre libertad de impuestos de los empresarios.
Y
en el Ministerio de economía.
OPINION DEL TRABAJO SOBRE
LAS EMPRESAS
Este
trabajo ha ayudado al grupo para si en un futuro no muy lejano algunos de los
miembros quisiera montar una empresa. O por si alguna vez algún amigo nuestro
quisiera montar una y nos quisiera contratar podríamos saber todo lo necesario
que debemos de tener para trabajar en esa Empresa.
Todos
hemos trabajado en la fabricación de esta empresa que un futuro podría ser una
gran empresa que revalorizada los mercados
El
trabajo realizado por todos los miembros del grupo ha sido muy bueno y hemos
averiguado todo el trabajo que llega a realizar un empresario para montar una
empresa, que gastos pueden llegar a tener los trabajadores y las empresas.
También
hemos averiguado si en futuro llegamos a trabajar todo lo necesario que tenemos
que pedir para que una empresa no nos estafe o nos dé menos dinero del que debería
darnos.
